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9/16(木)11:00 - 11:50

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採用解像度を高める“DX”と“KPI設計”徹底解説〜オンライン化を追い風にする新卒採用戦略〜

  • システム・ツール
  • 採用
  • HRテクノロジー
  • この講演で解決できる課題
  • 採用戦略やKPIを見直したい
  • 効率的な採用システムを構築したい
  • 採用DXに取り組みたい

新卒採用におけるデジタル活用・オンライン化はもはや新たな主流となりつつあります。採用手法・学生の性質・企業を取り巻く環境が様々変化する中、オンライン採用によって得られたデータを活用し、リアルだけはなくデジタルでの体験をも組み込み最適化する。そんな採用DXの推進と、変化を前提にした採用KPIの再検討こそが、これからの採用のカギとなります。
採用管理システム『sonar ATS』を通じ800社以上の採用を支援し続けてきた弊社独自の知見をもとに、自社の採用解像度を高める人事担当者の在り方について、テクノロジーの活用と戦略設計の両面から語ります。

提供:Thinkings株式会社

講師

森田 徹

森田 徹氏

Thinkings株式会社 取締役

2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、SONAR ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。

提供会社

提供 Thinkings株式会社
住所 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
代表者 吉田 崇
資本金 3億1,000万円
売上高 未公開
従業員数 84
事業概要 新卒採用・中途採用向け採用管理システム、適性検査などのHRTech事業、HRサービスのマーケットプレイス事業
問合せ先 03-6665-0470
URL https://thinkings.co.jp/

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