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HRテクノロジーで採用戦略、採用フローはどう変わるのか〜デジタルトランスフォーメーションが変える採用の未来〜

  • この講演で解決できる課題
  • 効果的な採用管理システムを構築したい
  • 採用戦略を見直したい

デジタル技術革新で、人々の生活やビジネス環境が破壊的な変革が起きる―。「デジタルトランスフォーメーション(DX)」が加速するなかで、その影響は人事、採用領域にまでおよんでいます。
また、新型コロナウイルス感染拡大の影響が継続するなかで、企業は非接触の中での採用活動を余儀なくされ、テクノロジーを活用したオンライン採用手法が一気に浸透してきました。
こうしてHRテクノロジーの活用が当たり前になるなかで、採用戦略、採用フローの在り方は、一体どのように変わっていくのでしょうか。採用に関わる人たちは、どのような準備をしなければならないのでしょうか。

本セミナーでは、DX時代における採用戦略の立案、採用フローの構築方法について、創業以来つねに採用変革に取り組んできた株式会社ヒューマネージの2名〜採用ソリューション事業営業の責任者 松田 祐二、テクノロジーグループの部長代理 河辺 祐輔が登壇し、具体的な手法、事例を交えながら、皆さまに解説いたします。

提供:株式会社ヒューマネージ

講師

松田 祐二

松田 祐二氏

株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 アカウントエグゼクティブ第1グループ 部長

2000年にヒューマネージへ新卒入社。採用ソリューション事業の企画営業職に20年間従事。 数多くの大手企業の採用活動のソリューションの企画や実行を担う。 現在は、採用ソリューション事業の営業部の責任者を務める。

河辺 祐輔

河辺 祐輔氏

株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 テクノロジーグループ 部長代理

米国カリフォルニア大学卒。国立の脳科学研究所で研究職に従事した後、2012年にヒューマネージへ入社。サービス企画・開発や法務等の経験を経て、現在はテクノロジーグループの部長代理を務める。

提供会社

提供 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 24億5000万円
従業員数 157名 (2020年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む
事業概要 HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業
●採用ソリューション事業
●適性アセスメント事業
●EAP (Employee Assistance Program=従業員支援プログラム)事業
問合せ先 Tel: 03-5212-7170
URL https://www.humanage.co.jp/
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