最新テクノロジーが可能にする、伝統的な採用手法から脱却した新たな採用戦略

この講演で解決できる課題
採用戦略を見直したい
新しい採用ツールを検討したい
効率的な採用システムを構築したい

「応募が増えない」「選考中の離脱が多い」「日程調整に時間がかかる」など、人事の方が抱える採用に関するお悩みは多岐にわたると思います。そんなお悩みを解決する方法の一つとして、WEB面接による採用業務の効率化があげられます。

また、求職者主導の市場へと移り変わり、企業側の採用競争力が求められる中でこれまでの伝統的な採用手法から脱却した新たな採用戦略が求められる時代へと変化しております。

本講演では1,000社以上の導入実績から得られた事例やデータを基に、これから求められていく採用手法を、最新技術を交えながらご紹介いたします。

講師紹介

川嶋一正氏

株式会社スタジアム営業統括部長

1982年生まれ。大学卒業後、外資系金融会社に入社。10年間勤務し、主にリテール事業におけるマネジメントを歴任。その経験を生かし、2016年10月から現職。 2017年6月入社。WEB面接システム「インタビューメーカー」事業創設時から在籍し、営業部統括部長としてチームをまとめながら自らも数字に大きく貢献。これまでに数多くの企業様の採用課題を解決した実績を持つ。