受付終了
D15

9/20(金)

12:55 - 13:55

360度診断による人事の品質向上〜 360度診断の導入・活用を進化させるためのポイント 〜

  • 人事全般
  • 人事戦略
  • 調査
  • 人材開発
  • この講演で解決できる課題
  • 組織開発をしたい
  • 人事評価(アセスメント)力を高めたい
  • 社員の適正配置が出来るデータを把握したい

360度診断とは管理職研修のためのツール・・・まだまだそのような印象を持たれがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所配置を実現するための、経営および人事における不可欠なツールとなります。 当講演では、360度診断の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。

講師紹介

  • 小野寺真人

    小野寺真人氏

    株式会社トランストラクチャ アカウントマネジメント部門 ディレクター

    大学卒業後、大手アパレル会社にて人事、商品企画、新規ブランド事業開発に携わった後、ファッション雑誌系ECサイト運営会社の事業責任者として、人事、ブランド開発、新規ECサイト構築をリードする。当社に入社後はマーケティング部門に所属し、営業、Web施策の企画・開発、セールスプロモーションを主体とした業務に従事し、現職。

提供会社

提供 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
代表者 高柳 公一
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名
事業概要 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、
合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、
人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

<事業概要>
 組織・人事診断
  −人事アナリシスレポート
  −組織人事調査
  −モチベーションサーベイ
  −組織・人事総合調査「TS-HRPサーベイ」

 人事制度設計・運用支援
  −統合人事制度設計
  −個別人事制度設計
  −人事制度運用支援

 適正人員算定
  −適正人員・人件費算定
  −最適人材配置支援

 雇用調整支援

 教育体系設計・研修
  −教育体系設計
  −戦略・管理領域研修
  −基礎スキル研修
  −人事スキル向上研修
  −キャリアデザイン研修
問合せ先 TEL 03-5213-3931
Mail info@transtructure.com
マーケティング部門
URL https://www.transtructure.com/

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