中小企業が大企業に勝つ逆転発想の新卒採用戦術～年間1.7万人応募。内定辞退0の秘密～

この講演の「聴きどころ」を教えてください。: ★「中小企業は新卒を採用できない」とお考えの経営者様へ★

学生の就職活動は年々『早期化』が進み、
就活解禁となる3月よりも前に動き出している学生は昨年に比べ約13%増加しています。
更に、中小企業に限れば1人10社に内定が出る『超売り手市場』。
そんな厳しさを増す採用市況の中、

〝創業6年目、社員30名でも1.5万人の学生を集める″
Legaseedの採用メソッドを大公開する『採用革命セミナー』を開催致します！

★こんな方にオススメです！★

「超売り手市場でも優秀な人材を採用できる戦略を立てられない」
「ナビサイトや合同説明会に出展しても採用ターゲットの学生が集まらない」
「早期化が進む中、インターンシップを実施したいが、どんなプログラムを作ればよいかわからない」
「今年度の採用に精一杯で、次年度の採用に工数は割けない」
貴社の強みや、サービスの特徴をお聞かせください。: ★日本全国で実績を出されている企業様のご紹介★

①岐阜県建設業従業員13名
初の新卒採用。難易度の高い施工管理職2名、国立大卒生の採用に成功
②岡山県小売業従業員104名
中途が即戦力と考えていたが、新卒1年目で5000万円を売り上げる即戦力に
③福島県製造業従業員64名
新卒採用をしても採用人数ゼロだったが、大卒6名入社、しかも内定辞退ゼロ

上記の3社様をはじめ、これまでLegaseedは
全国450社の中小企業様の採用をご支援させていただいており、
大きな実績を残しております。

★セミナー内容～2021新卒採用を成功に導く4つの新戦略～★

①学生を魅了し、早期囲い込みを実現する『最先端インターンシップ戦略』
②早期行動学生を効果的に集める『究極のマーケティング戦略』
③超売り手市場を勝ち抜く『イノベーション戦略』
④入社した人材を活かすための『即戦力化×定着化戦略』

当日は、代表の近藤自ら登壇し、
これまで450社の新卒採用を成功に導いたLegaseedの
採用メソッドを余すことなくお伝えさせていただきますので是非ご期待ください！
登壇される方についてお聞かせください。: 1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを創業。年間１万人を超える学生が応募する人気企業に。2020年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングで総合20位、人材業界で１位。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」など多くの番組に出演。著書に、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」「内定辞退ゼロ」などがある。
ご参加の皆様へメッセージをお願いします。: ★セミナー内容詳細★
2021新卒採用を成功に導く4つの新戦略
・Legaseed代表の近藤による採用革命セミナー
　①学生を魅了し、早期囲い込みを実現する『最先端インターンシップ戦略』
　②早期行動学生を効果的に集める『究極のマーケティング戦略』
　③超売り手市場を勝ち抜く『イノベーション戦略』
　④入社した人材を活かすための『即戦力化×定着化戦略』
・学生が会社に足を運びたくなる仕掛けをご紹介！オフィスツアー
・質疑応答（皆様からの事前質問に近藤が直接お応えいたします）
・サービス紹介、アンケート記入
・弊社採用コンサルタントによる個別相談会(希望される方のみ)

上記のセミナー内容で皆様の企業の新卒採用にお役立ちできることを楽しみにしております。

講師紹介

近藤悦康氏

株式会社Legaseed代表取締役

1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを創業。年間１万人を超える学生が応募する人気企業に。2020年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングで総合20位、人材業界で１位。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」など多くの番組に出演。著書に、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」「内定辞退ゼロ」などがある。