人×AI×クラウドで進めるこれからの人事制度改革～真の働き方改革の実現に向けた考え方・方法・実例～

• Tweet

• この講演で解決できる課題
• 働き方改革を本気で進めるために人事制度を見直したい
• 公正な人事制度を導入して社員エンゲージメントを高めたい
• 人事評価導入・運用プロセスを効率化したい

講師紹介

• 

  前田　正彦氏

  株式会社スキルアカデミー　代表取締役CEO

  慶應義塾大学経済学部卒業。米国マサチューセッツ工科大学経営大学院（Sloan School of Management)修了。 NTTデータ、NTTデータ経営研究所トータルビジネスソリューション本部長、トーマツコンサルティングを経て、前田・アンド・アソシエイツ設立。現在、スキルアカデミー代表取締役CEO。 25年のプロフェッショナル・コンサルタントとしてのキャリアを有し、数多くの事業戦略立案や新規事業のプロジェクトを推進。戦略プロジェクトを推進する中で、戦略実行のための組織や人づくりの重要性を強く認識し、最近では組織改革、人材育成、人事制度改革のプロジェクトを数多く手掛ける。

• 

  濱　弘光氏

  株式会社スキルアカデミー　代表取締役CTO

  日本工業大学専門職大学院(MOT)修了。 高校卒業と共に米シリコンバレーベンチャー Digital DJ Inc.のソフトウェア責任者として創業期から参画、NASDAQ店頭市場への株式公開に貢献。国内SI企業の研究所所長、取締役副社長を歴任。2010年、Webシステム・アプリ開発の株式会社インテグを創業（現任）。 SI企業時代に成果評価制度・能力評価制度の全社導入・運用を指揮した経験を持ち、導入企業サイドからの知見をベースにAI人事4.0を開発する。

提供会社