受付終了
H7

9/19(木)

9:30 - 10:40

人×AI×クラウドで進めるこれからの人事制度改革〜真の働き方改革の実現に向けた考え方・方法・実例〜

  • 人事全般
  • 人材開発
  • システム
  • HRテクノロジー
  • 働き方改革
この講座の特典 当日、講演をお聞きいただき、アンケートをご記入いただいた方には、当社eブック講座『能力のプロファイリング編』(2,800円相当分)をもれなく無料で公開させていただきます。
  • この講演で解決できる課題
  • 働き方改革を本気で進めるために人事制度を見直したい
  • 公正な人事制度を導入して社員エンゲージメントを高めたい
  • 人事評価導入・運用プロセスを効率化したい

HRテックの代表格であるAIとクラウド技術を活用し、真の意味での「働き方改革」を実現するために必要となる人事制度の構築について講演します。働き方改革で必要となる人事制度の考え方、構築・導入にあたっての留意点や課題について触れ、それらを実際にAIとクラウドを活用してどのように解決していくのかについて解説します。講演では、実際にシステムのデモをご覧いただくと共に、既に導入した企業の方にもご登壇いただきながら、具体的な実例についても詳しくご紹介します。人事制度を見直して本気で働き方改革を進めたい企業の方には必見の講座です。

講師紹介

  • 前田 正彦

    前田 正彦氏

    株式会社スキルアカデミー 代表取締役CEO

    慶應義塾大学経済学部卒業。米国マサチューセッツ工科大学経営大学院(Sloan School of Management)修了。 NTTデータ、NTTデータ経営研究所トータルビジネスソリューション本部長、トーマツコンサルティングを経て、前田・アンド・アソシエイツ設立。現在、スキルアカデミー代表取締役CEO。 25年のプロフェッショナル・コンサルタントとしてのキャリアを有し、数多くの事業戦略立案や新規事業のプロジェクトを推進。戦略プロジェクトを推進する中で、戦略実行のための組織や人づくりの重要性を強く認識し、最近では組織改革、人材育成、人事制度改革のプロジェクトを数多く手掛ける。

  • 濱 弘光

    濱 弘光氏

    株式会社スキルアカデミー 代表取締役CTO

    日本工業大学専門職大学院(MOT)修了。 高校卒業と共に米シリコンバレーベンチャー Digital DJ Inc.のソフトウェア責任者として創業期から参画、NASDAQ店頭市場への株式公開に貢献。国内SI企業の研究所所長、取締役副社長を歴任。2010年、Webシステム・アプリ開発の株式会社インテグを創業(現任)。 SI企業時代に成果評価制度・能力評価制度の全社導入・運用を指揮した経験を持ち、導入企業サイドからの知見をベースにAI人事4.0を開発する。

提供会社

提供 株式会社スキルアカデミー
住所 〒104-0031 
東京都中央区京橋1-6-13 金葉ビルディング6F
代表者 代表取締役CEO 前田 正彦
資本金 16,000千円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 ●ビジネスeラーニングサービス「スキルアカデミー」
●個人向けスキル開発サービス「キャリアビルダー」
●企業向けコンサルティングサービス「タレントビルダー」
●働き方改革用組織・人事制度導入サービス「AI人事4.0」"
問合せ先 電話:03-6912-1080  e-mail: contact@skillacademy.jp
URL http://www.skillacademy.jp/

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