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E7

9/19(木)

9:30 - 10:40

【脱・労働集約型採用】本当に欲しい学生を獲得する採用ブランディング

  • 人事全般
  • 人事戦略
  • 採用
  • この講演で解決できる課題
  • 母集団の質を向上させたい
  • 採用ブランドを強化したい
  • 労働集約型の採用から脱却したい

「欲しい学生から応募が来ない…。」
「時間をかけて日程を調整しても、当日学生が来ない…。」
「辞退した学生がどこにいったのかわからず、採用の改善ができない…。」
優秀な学生の売り手市場と言われる今、多くの企業様が上記のような課題をお持ちではないでしょうか。

そこで本講演では
・学生が入社先を決めるために見ている情報源とは
・学生のデータから考える、良い情報発信と悪い情報発信
・事例から見る、採用ブランドを強化をするためのポイント
について、就職活動に関する豊富なデータやクチコミをもとにお伝えさせていだきます。

講師紹介

  • 寺口 浩大

    寺口 浩大氏

    株式会社ワンキャリア 経営企画室 PRDirector

    1988年生まれ、兵庫県出身。 京都大学を卒業し、リーマンショック直後に、株式会社三井住友銀行に新卒で入社。企業再生、M&A関連業務に従事し、デロイト トーマツ グループなどを経てワンキャリアに参画。現在は経営企画とパブリックリレーションズ全般に関わる。コラム連載、カンファレンス登壇の他、「#就活をもっと自由に」「#ES公開中」などのソーシャルムーブメントも手掛け、経営と連動したコミュニケーションデザインを実践。採用マーケットの透明化を推進している。

提供会社

提供 株式会社ワンキャリア
住所 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
代表者 宮下 尚之
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 60名(アルバイト含む)※2019年7月時点
事業概要 ・ウェブメディア「ONE CAREER」の運営
・採用イベントの実施
・採用業務におけるコンサルティング
問合せ先 03-6416-4088
URL https://onecareer.co.jp/

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