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D6

9/18(水)

16:50 - 18:00

組織のモチベーションをあげる!自利利他円満のマネジメント仏教的視点を組織開発に活かす

  • 人事戦略
  • 人材開発
  • 健康経営
  • 働き方改革
この講座の特典 アンケートと引き換えに、120冊刊行いたしました、HRIの書籍を差し上げてます
  • この講演で解決できる課題
  • しなやかで折れることのないリーダーシップスタイルを身につける
  • “お互いさま”カルチャーを醸成し、明るく軽やかな組織をつくる
  • 仕事そのものの喜びを再発見し、組織のモチベーションをあげる

仏教に、自利利他円満(じりりたえんまん)という言葉があります。私が今日ここで満足な仕事をすることができたのは、自分が“頑張って仕事をしたい”という気持ちを持てたからだけではありません。過去のさまざまなつながりのなかで、仕事をすることのできるご縁をいただけたからなのです。今、できていることはすべて、自分の力だけではなく、目にみえない「ご縁」からいただいたということなのです。こうした眼が、私一人だけの成功を喜ぶのではなく、周りの人とも慶びをともにできる世界をつくりだします。

講師紹介

  • 櫻橋 淳

    櫻橋 淳氏

    株式会社HRインスティテュート 取締役チーフコンサルタント 真宗大谷派(東本願寺)僧侶

    慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科後期博士課程満期退学。英国国立ウェールズ大学経営大学院修了(MBA)。世界文化社にて女性誌などの編集、グロービスにて組織開発コンサルティング、日本IBMにて戦略コンサルティング業務に従事した後、HRインスティテュートに参画。専門領域は、新規事業開発、新商品開発、戦略立案、組織開発領域などのコンサルティング。仏法にもとづくリーダーシップ開発プログラムを得意とする。

提供会社

提供 株式会社HRインスティテュート
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1−13−23
代表者 代表取締役 社長 三坂健
資本金 1000万円
売上高 68000万
従業員数 25名
事業概要 経営コンサルティングを中心とした人材育成をするコンサルティング会社です。

「主体性を挽き出す」という企業理念に基づいて、個と組織の問題解決とビジョン実現を支援します。
問合せ先 電話:03−3423−3201
メール:jinzai@hri-usa.com
URL http://www.hri-japan.co.jp/

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