働き方改革を推進するシステム選定の秘訣～クラウドを活用したワークスタイル変革と法令順守を～

この講演で解決できる課題
システム選定における要件整理のポイントを知りたい
社員がいきいきと働ける、未来に向けた労務管理を実現したい
多様な働き方や過重労働対策など、働き方改革の事例を知りたい

システム選定においては、導入後のミスマッチを防ぐため、業務要件およびシステム要件、課題事項を整理し、ベンダーから適切な提案を得ることが重要となります。
働き方改革に求められる、多様かつ柔軟な働き方を支えるための労働環境の整備において、洗い出すべきポイントは何か、今システムを使って何ができるのか？
中小企業と大企業ではシステムに必要な観点も異なります。
お客様と共に上流工程から就業規則や課題を共有し、商談フェーズからシステム導入フェーズ、サポートフェーズまで一貫したサービスを提供する実績多数のコンサルタントが、労務管理における改善事例を交えながら、選定の秘訣をご紹介いたします。

講師紹介

佐藤梢氏

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー　クラウドソリューション統括部　WiMS/SaaSビジネスチーム　チームマネジャー

2010年、株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー入社。自社開発の人事業務フロントパッケージをクラウドサービスで提供する「WiMS/SaaS」事業の企画および販売促進を推進し、多くの企業に向け勤務管理システムのパッケージ選定支援と、コンサルティングサービスを担当。現在はWiMS/SaaSビジネスチームのチームマネージャとしてSaaS事業戦略をけん引。