受付終了
G4

9/18(水)

14:10 - 15:20

組織の"エンゲージメント構造"を見抜く、従業員調査×HR Tech

  • 調査
  • システム
  • HRテクノロジー
  • この講演で解決できる課題
  • 従業員エンゲージメントの向上
  • 離職率の改善
  • 組織の生産性の向上

これまで様々な企業で実施されていた満足度・ES調査。従業員の重要な声であるにも関わらず、組織課題を正しく分析し、改善施策につなげていくためにはいくつもの壁がありました。
今回は、eNPSを用いて従業員の本音を引き出す調査内容から、最も改善効果の大きな課題を発見する分析手法、部門を巻き込んだ改善実行までの3つのステップに分けながら、EmotionTechが保有するノウハウを全てお伝えします。

講師紹介

  • 須藤勇人

    須藤勇人氏

    株式会社Emotion Tech HR事業責任者

    大阪大学法学部卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア・モバイルコマース領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。 株式会社Emotion Techにおいては、マーケティング部門及びHR事業領域の責任者として、企業の顧客評価や従業員評価向上を推進。

提供会社

提供 株式会社EmotionTech
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 4F
代表者 今西 良光
資本金 6億226万円(資本準備金含む)
売上高
従業員数
事業概要 従業員エンゲージメント解析クラウド「Employee Tech」及びカスタマー・エクスペリエンス解析クラウド「Emotion Tech」の開発・運営
問合せ先 TEL:03-6869-6865
URL https://www.emotion-tech.co.jp/

お申込みにはHRプロサイトへのログインが必要です

ログイン
メディアパートナー
企業と人材
人事実務
人事マネジメント
労政時報
月刊総務
経済界