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9/21(金)

14:10 - 15:20

競争力を高める「働き方改革」意識変革×HRTech×人事制度=戦略的構造転換

  • この講演で解決できる課題
  • 働き方改革における効果的な戦略立案が可能になる
  • 社員の働きがいを高める具体的手法を学べる

働き方改革が、小手先の残業削減キャンペーンや女性活躍推進キャンペーンになっていませんか?
働き方改革は、HRテクノロジーや人事制度等のハードと、経営者や社員の意識を変えるソフトの両輪を効果的に回すことで、「社員に対する会社魅力化施策」かつ「企業競争力を高める戦略的構造転換施策」になります。社員のイキイキ主体的に働く度合いを高め、かつ、グローバル視点での競争力を高める具体的アプローチ手法をお伝えします。

講師紹介

  • 和久田恵太郎

    和久田恵太郎氏

    beyond global Japan株式会社 Chief Operating Officer(最高執行役員)

    大手外資系メーカーでプロモーションや新規開拓営業を経験し、シェアを業界No1にする。その後、株式会社シェイクに入社し、コンサルティング部門の責任者に就任。得意領域はビジョン構築や組織変革デザイン。ファシリテーター、コーチング、アセッサーとして行動変革の現場でも数多くの実践を行っている。その後、beyond global グループに参画。日系企業のグローバル化支援、働き方改革に関連した管理職変革、ITテクノロジーを活かした仕組み化、駐在員育成、日本人のグローバルマインドセットをはじめ、これまでのコンサルティング実績は、大手商社、老舗メーカー、金融系など実績300社以上。出会ってきた人事は延べ1500名を超える

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