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9/21(金)

10:55 - 11:55

優秀な人材を逃さないための、採用マーケティングとは〜HRテクノロジーで戦略人事を実現する〜

  • 人事戦略
  • システム
  • 採用
  • HRテクノロジー
  • 働き方改革
この講座の特典 御社の採用に役立つ、セミナー資料プレゼント!
  • この講演で解決できる課題
  • 採用データを一元化し、業務を効率化したい
  • 採用のPDCAを素早く回したい
  • 候補者の母集団を増やしたい

近年、採用手法、採用支援サービスは多様化しており、「ダイレクト・リクルーティング」や「リファーラル採用」など、新たなトレンドが登場しています。
少子高齢化の進行により労働力人口が減少するなか、自社にマッチした人材を確実に採用するには、こうした最新の採用手法などにも積極的に取り組まなければなりません。
しかし、「何から取り組めばよいのかわからない」「本当に取り組むメリットはあるのか」と疑問を持つ人事担当の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、「採用マーケティング」をキーワードに、採用にテクノロジーを導入し、戦略人事を実現するための方法についてご紹介いたします。

講師紹介

  • 古野 了大

    古野 了大氏

    株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部 事業部長

    神戸大学工学部卒業後、大手教育関連企業にて、新規事業開発やデジタル領域の教育サービス開発に携わる。2015年にビズリーチ入社。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のマーケティング・プロダクト開発責任者を経て、現在は、戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)採用管理」の事業責任者を務める。

提供会社

提供 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000名
事業概要 インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」
・キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
・20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP(リージョンアップ)」
・地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」
問合せ先 03-6450-6220

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