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9/21(金)

10:55 - 11:55

従業員エンゲージメント向上による生産性の最大化オウンドメディア・リクルーティング”とは?

  • 人事戦略
  • 採用
  • HRテクノロジー
  • この講演で解決できる課題
  • 人材不足時代の採用手法
  • 採用ブランディング
  • 定着率アップ

「超・人材不足時代を生き抜く採用の最適化とは? "オウンドメディア・リクルーティング"とは?」
企業間の人材確保をめぐる競争が激化している中、人材獲得競争や採用コストなど
様々な問題を抱えており、従来の採用手法だけでは、人材を確保することが難しい環境となっています。採用効率を高めていくには、求職者と企業のニーズが合致し、採用のマッチング精度を高めていくことが、より重要になっていきます。企業が競争力を維持・成長させていくための新たな人材戦略として、自社HPを活用した採用法「オウンドメディア・リクルーティング」に
ついてご紹介します。

講師紹介

  • 高橋 信太郎

    高橋 信太郎氏

    Indeed Japan 株式会社 代表取締役 営業本部長

    関西大学文学部哲学科卒。1989年リクルートに入社し、求人広告事業、 新規事業開発室を経て、関連会社のMEDIAFACTORYに出向し出版事 業に従事。2001年まぐクリック(現GMOアドパートナーズ)に転じ、06年 代表取締役、13年GMOインターネットグループの常務就任。豊富な求人事 業経験、ネットマーケティン事業を牽引してきた実績から16年に現職へ。

提供会社

提供 Indeed Japan株式会社
住所 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1
住友不動産麻布十番ビル6階
代表者 高橋信太郎
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 求人検索エンジンの運営
問合せ先 問い合わせはこちらのフォームから
http://jp.indeed.com/求人広告
URL https://jp.indeed.com/

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