「怠ける社員」が「やる気ある社員」に変わる語学スキーム学習完走率90%以上！TOEIC300点UP！他社事例のご紹介

この講座の特典	ご来場者には最新「HRグローバル事例集」を進呈いたします。

この講演で解決できる課題
語学苦手層のやる気に火を付け、研修後も自分で学習継続できる
日本・海外各地に散らばる研修対象者に一律の内容の研修を提供
受講者の属性（文理系、職位）に関わらず同じアウトプットを実現

語学学習で重要になるのは、学習者本人が主体性を持って学習に取り組むことですが、企業主催の研修では受講者が「やらされている」という意識を持ってしまい結果的に「怠ける受講者」となってしまう事も少なくありません。

実際にハウス食品様、サントリー様、村田製作所様等、多くのグローバル企業が受講者の学習量、英語力を飛躍的に伸ばす事に成功しこの研修をリピートしています。

本講演では、この手法を用いた英語プログラム『English Wiz Heart』のエッセンスをご説明し、なぜ「怠ける社員」が「やる気ある社員」に変わるのか、他社事例を交えてご紹介いたします。

講師紹介

森谷幸平氏

株式会社WizWe 代表取締役社長

【学歴】早稲田大学第一文学部　社会学専修卒業後 Ohio University Sociology and Anthropology(M.A.) 【職務経歴】アメリカより帰国後、大手小売を経て語学系eラーニングベンチャーに参加。北京オフィスMGR経験後、同社フィリピン現地法人を立ち上げ。CEO就任。株式会社ＷＥＩＣに参画し同社中国現地法人、ＷＥＩＣ（上海）信息科技有限公司を立ち上げ。 2009年12月日本に帰任。グローバル人材育成事業およびリサーチに取り組む。役員、幹部層向け研修、全社英語化の設計、外国籍社員大量採用時の大規模日本語研修設計など様々なプロジェクトの企画からデリバリーまでを主幹。 2018年7月1日にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施。株式会社WEICより語学事業およびグローバル人財育成事業を継承し、株式会社WizWeを設立。【講演】日経ビジネス主催　『アジア会議2013』【執筆】早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所会報【研修講師実績（敬称略）】日立システムズ、ローム、YKK、古河電工、サントリーホールディングス、村田製作所ハウス食品グループ本社