世間で大きな注目を集めている「働き方改革」。改革を担う人事部からは、会社全体を巻き込んだ施策立案に悩んでいる声をよく伺います。
当講演では、独立行政法人国際協力機構様へのインタビューをもとに、実際に取り組まれている働き方改革をご紹介します。さらに、ファイザー・ホールディングズ様、ヤフー株式会社様、ファシリテーターとして株式会社セレブレイン様にご登壇いただき、各社の働き方改革取り組み時のポイントについて、ご担当者様の生の声をお届けします。
提供：株式会社ペイロール
株式会社セレブレイン 代表取締役社長
リクルートに入社、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞。独自の営業手法を開発し、関連する書籍の出版多数。起業/独立情報誌「アントレ」の創刊に関わり、事業部長、編集長を歴任するかたわら全国の行政機関・大学において「創業支援の経団連起業フォーラム」の委員を務める。2005年、セレブレイン社に経営参加し社長に就任。「人と組織の最適化」が企業成長の必須条件であることをポリシーに人事・組織戦略に関連するコンサルティングビジネスを展開。500社を超える企業のコンサルティングに関わる。
ファイザー・ホールディングズ 労政グループ 部長
1990年ファイザーに入社。MR（医薬情報担当者）として、医薬品情報の提供・伝達・収集を担当。98年に人事部門に異動後、採用、ビジネスパートナー人事、企画等の業務に従事。現在は人事諸制度の策定・改定等により、良好な職場環境の構築を担当。「働き方改革」は事務局として、マネジメントの取り組みを支援している。
ヤフー株式会社 グッドコンディション推進部 事業推進チームリーダー
外資系カード会社、ウイルス対策ソフト会社等で主にカスタマーサポート業務に従事後、2004年、ヤフー(株) 入社。カスタマーサポート部門の子会社取締役、ヤフーCS本部 本部長、ヤフー子会社の(株) IDCフロンティア 経営戦略本部 本部長などを経て、2017年4月から現職。主に、クオリティマネジメント、業務変革、システム導入、人財マネジメント、ベンダーマネジメント、などの業務に関わる。
株式会社ペイロール 営業本部 営業部 部長
2002年(株)ペイロール新卒入社後、営業、セットアップ(設定導入)部門の部長を務める。製造業、金融業、小売業、サービス業など多くの業種・業界の人事・給与業務にかかわり、改善の提案を実施。2010年から営業部長として現場を指揮。講演経験も多数。
