【HRサミット2017】日本最大級の人事フォーラム

受付終了
9/21(木)

14:10 - 15:20

多様化する職場 今こそ信念の明確化と理念浸透が急務〜言葉の壁を壊し、より良い人間関係を築く3つの原理原則〜

  • 人材開発
  • グローバル
  • この講演で解決できる課題
  • グローバル人事制度を導入・見直したい
  • グローバル人材育成を強化したい
  • 語学教育を強化したい

グローバル事業の成功には、国内外の社員間における「よい人間関係」が重要ですが、単に日本サイドが英語力向上を図るだけでは、多様な職場環境で真のシナジーを生みだすことは難しいでしょう。世界中の人財が、日本企業のグループ内において活躍できる職場作りのためには、先ず「明確な信念と企業理念をベースとしたコミュニケーションと行動」が不可欠です。本セミナーでは、グローバルに事業展開する日本企業において、グループ内でのより良い人間関係の構築に向けた仕事上の改革促進フレームワークを紹介し、今日から誰でも実践できるポイントを解説します。

講師紹介

  • ブライアン シャーマン

    ブライアン シャーマン氏

    グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 代表取締役

    米国ニューヨーク市にて、日系企業を対象に人事コンサルティング業務に従事。米国住商情報システムズ株式会社人事総務部長。来日後、株式会社ファーストリテイリングにて、グローバル人事戦略業務に参画。国内外で企業を内と外の視点から見てきた経験をもとに、日本企業の抱えるグローバル人事課題の解決にあたる。2010年 グラマシー エンゲージメント グループ株式会社を設立。グローバルという大海原に人材を送り出す日本企業の水先案内人として、人材育成、グローバルファシリテーション、コンサルティングを提供する。 米国ニューヨーク州出身  米国Williams College卒業

提供会社

提供 グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
住所 〒105-6027 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階
代表者 ブライアン・シャーマン
資本金 N/A
売上高 N/A
従業員数 N/A
事業概要 グローバル人事コンサルティング・トレーニング・ファシリテーション
ホームページ www.gramercyengagement.com
英語de人事(R)  www.eigodejinji.com
英語deリーダーシップ(R)  www.eigodeleadership.com
英語de理念TM  www.eigoderinen.com
問合せ先 (03) 6751-3526 info@gramercyengagement.com
URL http://gramercyengagement.com/2015/

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