【HRサミット2017】日本最大級の人事フォーラム

受付終了
9/20(水)

16:50 - 18:00

サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組み〜〔楠田 祐の人事放送局〕特別公開収録〜

  • 人事全般
  • 人事戦略
  • グローバル
  • この講演で解決できる課題
  • グローバル人材を増やしたい
  • グローバル人材育成を強化したい

サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組みについて、
各社の事例を報告した後、議論をしていきます。

【パーソナリティ】楠田 祐氏
【協賛】株式会社マネジメント サービス センター

講師紹介

  • 田中 憲一氏

    田中 憲一氏

    株式会社日立製作所 人財統括本部 グローバル人財戦略推進部長

    1985年3月九州大学法学部卒業、同年4月株式会社日立製作所入社、旭工場総務課に配属。1992年6月人事教育部人事課に異動。2000年12月以降笠戸事業所、電力・電機業務本部で勤務。2007年4月労政人事部担当部長、2008年5月鞄立グローバルストレージテクノロジーズへ出向。2013年1月人財統括本部グローバル人財本部ビジネスパートナリング部長を経て、2013年10月より現職。

  • 田中 憲一氏

    田中 憲一氏

    サントリーホールディングス株式会社 ヒューマンリソース本部 グローバル人事部 部長

    大学卒業後、富士通株式会社入社。日本・欧州での人事業務経験後、GE(ゼネラル・エレクトリック)、Burberryにて採用・リーダー育成・組織開発・ビジネスパートナー・アジアパシフィック地域戦略パートナー等、様々な人事リーダー職に従事。現在サントリーホールディングス株式会社にてグローバル人事部に在籍し、人・組織に関わるグローバルな仕組み・枠組みの構築を推進中。

  • 伊東 朋子氏

    伊東 朋子氏

    株式会社マネジメント サービス センター シニア・バイスプレジデント

    多国籍企業のタレント マネジメントに関するコンサルティングに従事するとともに、 2012年から執行役員 DDI事業部 事業部長としてDDI社との関係を強化し、 グローバルタレントマネジメントのプロジェクトを推進。 2016年4月からは、シニア・バイスプレジデントとして、経営直轄で自社の事業戦略の 推進を務めるとともに、タレント マネジメントの一環として、経営課題の実現に向けて、 リーダーシップ開発に取り組む。 著書「大転換する人材マネジメント」(東洋経済)他

  • 楠田 祐氏

    楠田 祐氏

    HRエグゼクティブコンソーシアム 代表(元 中央大学大学院 客員教授)

    NEC日本電気など東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。年間50回以上のセミナーに登壇。2014年は日本テレビNEWS ZEROのコメンテーターも担った。シンガーソングライターとしてもプロ活動している ◇主な著書 「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

提供会社

提供 ProFuture株式会社
住所 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23 階
代表者 寺澤 康介
資本金 3,025
売上高
従業員数
事業概要 ・メディア事業
・イベント事業
・ソリューション事業
・調査・出版事業
・その他(アワード運営、公共事業など)
問合せ先 メール contact@profuture.co.jp
TEL 03-3588-6711
FAX 03-3588-6712
URL https://www.profuture.co.jp/

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