【HRサミット2017】日本最大級の人事フォーラム

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9/19(火)

15:35 - 16:35

8つのコンピテンシーが管理職の自己革新を促す〜200万人以上の受講者から導き出した「innovate the self method」とは〜

  • 人材開発
  • この講演で解決できる課題
  • 『できる管理職』の8つのコンピテンシーの定着を支援します。
  • 「自分で、自分自身を変革すること」を支援します。
  • 行動変容につながる研修をご提供します。

当社は、これまで累計10,000社以上の企業の人材育成を支援する中で、管理職の方々を間近に見てきました。そして、その方々の課題を解決するために、研修やコーチングを実施してきました。その結果、当社は『できる管理職』の8つのコンピテンシーを発見しました。
このコンピテンシーを身につけるために、当社は「innovate the self method」を開発しました。当社は、このメソッドを企業内研修や当社主催の公開型講座のプログラムやカリキュラムに活かしており、「自分で、自分自身を変革すること」を支援しています。当日はサービスの特徴について、具体的な事例を交えてお伝えいたします。

講師紹介

  • 橋 豊

    橋 豊氏

    トーマツ イノベーション株式会社 人材戦略コンサルティング第二事業部 副事業部長

    IT業、製造業などの大手企業を中心に500社以上の経営コンサルティングを行う。コンサルティングテーマは、経営戦略、組織開発、人材育成など多岐にわたる。現職では新たな人材育成サービスの開発など、新規事業開発にも積極的に取り組んでいる。著書に『場のマネジメント実践技術』(共著/東洋経済新報社)など。

提供会社

提供 株式会社ラーニングエージェンシー
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F
代表者 眞ア 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 201名(2019年4月1日時点)
事業概要 人材育成に関する下記のサービスを行っております。

■人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
基本的な行動の習慣化「Competency Training Program」

■研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣型)
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

■経営支援サービス
経営・人事コンサルティング
問合せ先 contact@learningagency.co.jp
URL https://www.learningagency.co.jp/

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