【HRサミット2017】日本最大級の人事フォーラム

受付終了
9/19(火)

12:55 - 13:55

3つの観点から知る東南アジア海外新卒採用のポイント官民学協働施策から見えた企業・人財の事例を交えて

  • 人事戦略
  • 調査
  • 人材開発
  • 採用
  • グローバル
この講座の特典 協力組織である大阪大学大学院国際公共政策研究科(小原 美紀准教授)による東南アジア学生への求職意識調査結果レポートを無料進呈いたします。
  • この講演で解決できる課題
  • 海外採用といっても何から手をつければ良いかわからない
  • 日本での採用とは何が共通で、何が違い、何を準備すべきか不透明
  • リスクを押さえながら実際に実行に移す機会や手段の情報がない

本講演では、東南アジアで域内の主要大学30校の直接協力と共に官民学恊働施策として2013年にシンガポールでスタートし、東南アジア域内のパイオニアとして5年間継続実施してきたプロジェクトで見えてきた東南アジアTOP学生の就職意識や、企業の取り組みにおける事例等を以下3つの切り口からシェアいたします。
(1) プロジェクトの枠組みと域内トップ大学の現状
(2) 東南アジアの人財の志向とキャリア観
(3) 企業の取り組みからみた成功事例・失敗事例

講師紹介

  • 尾崎 太朗

    尾崎 太朗氏

    株式会社エナジャイズ 代表取締役

    大学卒業後、就職情報サービス会社に入社。中小・大手企業向け採用コンサルティング提供と同時に新規海外事業、業界専門サービス等、多くの新規プロジェクトチームをリード。企画部門の新設と共に創設マネージャーとして着任。役員直轄組織で、社内教育、マーケティング、新規事業開発に携わり、2008年に独立、エナジャイズを設立。現在は、企業のグローバル化とクロスボーダープロジェクトのハンズオンサポートをコアビジネスとする。2012年には初の海外現地法人をシンガポールに設立、ASEAN全域でのプロジェクト支援が可能な体制を構築した。現在は東南アジアに限らず、北欧・ロシア、南アジア等を含め各国大学の国際化も支援している。

提供会社

提供 株式会社エナジャイズ
住所 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-30-18 第2テイケイビル2F
代表者 尾崎 太朗
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 --【採用分野】--
 ■外国人採用
  ・イベントの企画・設計
  ・各国学内ジョブフェアへの出展
  ・海外ジョブポータルサイト出稿
 ■海外でのプレゼンテーションコンサルティング(資料作成代行も)
 ■採用センター運営
 ■自社ジョブポータルサイト
 ■『ASEAN CAREER FAIR with JAPAN』運営 〜ASEANトップスクール学生の採用(合同企業説明会)〜
 ■入社後の教育・育成支援

--【制作分野】--
 ■ウェブサイト制作
  ・コーポレート、採用、各種プロモーション、海外向け
 ■パンフレット制作
  ・1ページから、100ページ超のものまで
 ■映像制作
  ・撮映、CG、アニメーションなど
 ■イベント関連制作
  ・ポスター・ノベルティ・パワーポイント資料作成
 ■翻訳
  ・30言語への翻訳

--【マーケティング分野】--
 ■マーケット調査
  ・視察アレンジ
  ・現地調査代行
 ■実践プラン作成
  ・リアル&ネットでのプロモーションプラン作成
  ・営業プラン作成
 ■プランの実施代行
  ・イベント/コンベンション出展支援・セミナー運営
  ・現地での販路開拓
問合せ先 TEL : 03-6457-8940(代表)
E-mail : info@energize.co.jp
URL http://www.energize.co.jp/

お申込みにはHRプロサイトへのログインが必要です

ログイン

ID/PWを忘れたら

会員登録がまだの方は、新規会員登録(無料)にお進みください。

戻る