【HRサミット2017】日本最大級の人事フォーラム

受付終了
9/19(火)

11:05 - 12:05

人材育成は、スキルから「根本知」へ。〜全人格で発想するイノベーション人材をつくる〜

  • 人材開発
  • この講演で解決できる課題
  • 自分で考え抜く「発想体質」を持った人材づくり
  • 広く分厚い知見から事業革新を起こせるリーダーの養成
  • 失敗を恐れない進取果敢な組織風土の醸成

私たちが働くビジネスの現場は繁忙の中にあります。急激な変化と業績確保に追い掛けられ、表層的なスキルで何とか日々のタスクを凌いでいるのが現状ではないでしょうか。こうした環境下で、新たな社会価値の創造、イノベーションが生まれるはずはありません。いまこそ、人間の未来のために何が必要なのかを根底から考え抜き、生活のビジョンを築いて行く力、「根本知」を持つことが重要です。本講演では、人間起点のビジネス創造を導く思考法:《生活者発想フレーム》を解説するとともに、次世代リーダー育成のための[発想体質]養成講座をご紹介します。是非、この講演を、太く強い知を持った企業体力と組織風土づくりにご活用ください。

講師紹介

  • 嶋本達嗣

    嶋本達嗣氏

    博報堂執行役員 博報堂生活者アカデミー主宰

    株式会社博報堂執行役員/博報堂生活者アカデミー主宰 1983年 東京工業大学 電気電子工学科卒業。 同年、株式会社博報堂に入社。 マーケティング・プランナーとして、得意先企業の商品開発業務、店舗開発業務等を担当。その後、研究開発職を経て、2006 年より博報堂生活総合研究所所長を務める。2015 年より現職にて、イノベーションのための発想教育活動を統括。

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