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B18

これから10年先の人事はどう変容するか! ~人事として鍛えておくこととは~

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2009年より年間500社の人事部門を連続訪問し続けて来た中から、様々な企業の人事の方々の議論などを通じて得た知見を労働経済動向を交えながら解説し、これからも企業の人事としてキャリアを積みたいと考えている方々に鍛えておくべきことのヒントをお伝えします。

提供:ProFuture株式会社

講師

  • 楠田 祐 氏

    中央大学大学院 経営戦略研究科(ビジネススクール) 客員教授

    東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。 2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。 人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。 ◇主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2016就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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