効率的なストレスチェック制度の活用法！ ～メンタルヘルス対策に最適な方法とは～

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国内のメンタル不調者は100万人を超え、企業にとっても重要な 経営課題となっています。従来はメンタル不調発症後の対策が 中心となっておりましたが、近年では、メンタルヘルスに対する 最も効果的な対策は、不調者を出さない組織、職場環境づくりと 言われており、0次予防、1次予防が非常に注目されています。「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」をわかりやすく解説するとともに、すぐに役立つ実用的なソリューションをご紹介します。

◆メンタルヘルスケアサービスWebサイト
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