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G3-2

言語教育以外のグローバルレベル人材育成アプローチ ~有効な研修方法のオムニバス的なご紹介~

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グローバルレベルの人材育成アプローチとしては、言語教育以外に有効なアプローチを見いだせていないという声が多く聞かれます。
本セミナーでは、自社と同業界を扱う海外ビジネススクールのケーススタディやビジネス行動の背後にある異文化理解としてのリベラルアーツなど、グローバルなビジネスパーソンとして備えるべき知識・スキルを中間管理層、中堅スタッフ層に獲得させるアプローチをオムニバス的に紹介します。
(G3-1と一部内容が重複しますので、どちらかを選択して受講することをお勧めします。同業の方の受講をお断りすることがあります。)

提供:エミネンス合同会社

講師

  • 今枝 昌宏氏

    エミネンスLLC 代表パートナー

    今枝昌宏(いまえだまさひろ) 【略歴】 北海道大学/京都大学大学院法学研究科卒業、エモリー大学ビジネススクールMBA課程修了、 PwCコンサルティング、日本アイ・ビー・エム理事 兼 IBM BCSパートナー 通信・メディア・公益事業本部長、RHJインターナショナル・ジャパン(旧リップルウッド) ヴァイス・プレジデントなど   【著作】 『ビジネスモデルの教科書』(東洋経済、2014年)  『サービスの経営学』(東洋経済、2010年)  『戦略立案ハンドブック』(東洋経済、翻訳、2002年)  『実践・シナリオプランニング』(東洋経済、共著、2002年) 一橋ビジネスレビュー、Think!などへの論文、記事多数

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