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講師

  • 真行寺 誠 氏

    日本航空株式会社 人財本部 健康管理部 部長

    慶應義塾大学法学部卒、1987年日本航空株式会社入社、成田空港にて旅客運送業務、調達部にて航空機購入、ローマ・ミラノにて支店総務、労務部にて組合交渉、法務部にてリーガルチェック、整備本部・工場にて人事労務、千歳空港にて関連会社総務、お客さまサポート室にてクレーム対応を経験し、2012年より現職。 健康管理部では、健康管理体制を再構築し、昨年に続き2年連続で「健康経営銘柄」に選定。

  • 日野 武二 氏

    株式会社ローソン 理事執行役員 人事本部長

    1989年株式会社ダイエーコンビニエンスシステムズ(現株式会社ローソン)入社、スーパーバイザー(店舗指導員)を経て、人事部門に。 人事部門では幅広く給与、制度企画、労政を担当し、4年間の秘書室勤務後、2014年4月より人事本部長就任。

  • 楠田 祐 氏

    中央大学大学院 経営戦略研究科(ビジネススクール) 客員教授

    東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。 2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。 人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。 ◇主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2016就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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