5/11(水)12:30 - 14:55
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G2

コンフリクト・マネジメントが組織を変える
ワークショップ
~ダイバーシティ時代のマネジメント~

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社会環境の変化にともない私たちの組織はより複雑さを増しています。女性、60歳以上のシニア、外国籍社員など共に働くメンバーの多様化が進んでいます。こうしたなかで組織を動かす管理者には、異なる考え方や価値観を生かして成果獲得に繋げる力が一層求められるようになってきました。このワークショップでは、今後さらに重要性が高まるコンフリクト・マネジメントについて、職場でよく起こっているケースを用いて皆様に体感頂きます。

提供:株式会社日本能率協会マネジメントセンター

講師

  • 小菅 啓氏

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター 研修ラーニング事業本部 シニアHRMコンサルタント

    大学卒業後、百貨店にて法人営業、店舗管理、販売員指導育成、商品企画開発等に従事。その後、自治体主催の高校生向け就職プログラムにて、就職セミナー運営、求人開拓、個別カウンセリング等を経験。 (株)JMAM チェンジコンサルティングにて、キャリアカウンセラーとして 再就職支援業務に携わり、企業研修の講師、ファシリテーターや個別キャリア相談を担当。(株)日本能率協会マネジメントセンターに入社し、現在に至る。

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