人材育成の未来 ～企業変革に寄与する組織・人材開発～

講師

• 本間 浩輔 氏

  ヤフー株式会社 上級執行役員 コーポレート統括本部長

  1968年生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。 コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ（現ワイズ・スポーツ）の創業に参画。 2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフー・スポーツのプロデューサーとして勤務。 2012年ヤフー株式会社社長室ピープル・デベロップメント本部長、2014年 執行役員　 ピープル・デベロップメント統括本部長を経て、2016年4月より現職。

• 牛島 仁 氏

  GE クロトンビルジャパン リージョナルラーニングリーダー

  米国ローレンス大学卒。コロンビア大学にて国際教育開発学修士。AIGのニューヨーク本社にリーダーシッププログラム生として入社し、日本支社人事部にて採用・評価制度・海外人事等を担当。人事企画マネージャー、人事課長を務めた後、DHLジャパン株式会社に人材・組織開発の責任者として入社。2010年より2年間、ドイツ本社コーポーレート人事にてシニアエクゼクティブオフィサーの人材開発スペシャリストとして勤務。2014年より現職。各種人事団体や心理学会にて事例発表や講演を数多く行ない、人事専門誌への寄稿も多数。また、各種アセスメントツール（EQ検査、ストレス耐性検査、行動特性検査）開発のアドバイザーも行なっている。

• 須東 朋広 氏

  多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広 氏

  2003年、最高人事責任者の在り方を研究する日本CHO協会の立ち上げに従事し、事務局長を経て、2011年7月1日より現職。 多摩大学大学院　客員教授、青山大学・専修大学　非常勤講師、HR総研　客員研究員を兼任。2012年より、経済産業省「人を活かす産業」懇談会の委員も務めるなど、様々な委員会で活躍。 著書に『CHO～最高人事責任者が会社を変える』（東洋経済新報社、2004年共著）、『人事部の新しい時代に向けて』『人事部門の進化；価値の送り手としての人事部門への転換』『キャリア開発とその成果』（産業能率大学紀要、共著）など。学会発表や人材関連雑誌など寄稿多数。