講師紹介

• 今野 浩一郎 氏

  「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会 委員長 / 学習院大学 経済学部 経営学科 教授

  71年3月東京工業大学理工学部工学科卒業、73年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士課程修了。73年神奈川大学工学部工業経営学科助手、80年東京学芸大学教育学部講師、助教授。92年学習院大学経済学部経営学科教授（現在に至る）。 現在、日本労使関係研究教会会員、中央最低賃金審議会会長、労働政策審議会委員を務める。 主な著書に、「正社員消滅時代の人事改革─制約社員を戦力化する仕組みづくり」（日本経済新聞出版社）、「マネジメントテキスト―人事管理入門」（日本経済新聞出版社）など多数

• 伊藤 健二 氏

  【審査委員】 明治学院大学 学長特別補佐（戦略担当）

  2006年度まで、みずほ情報総研の知識戦略ソリューション室のシニアマネージャとして、産官学連携による人材育成関連の調査研究・コンサルティングに従事。元早稲田大学 自立的キャリア形成教育開発研究所　客員主任研究員 元慶應義塾大学院　政策・メディア研究科　特任准教授 ＩＴ系、教育系、人材系企業のアドバイザーも務める。

• 田宮 寛之 氏

  【審査委員】 就職四季報プラスワン編集委員 兼 東洋経済HRオンライン編集長

  金融記者、米国での高校教員などを経て、東洋経済新報社に入社。企業情報部記者、週刊東洋経済デスク、マネー雑誌編集長を務めた後、就職・人事採用などの情報を配信する「東洋経済HRオンライン」を立ち上げて編集長に。現在は「就職四季報プラスワン」編集委員も兼任。著書に『就活は3年生からでは遅すぎる！』、『親子で勝つ就活』など。30カ所以上の大学や団体で、キャリアに関する講演活動も行っている。

• 寺澤 康介

  【審査委員】 ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研 所長 / 中央大学大学院 戦略経営研究科(ビジネススクール) 客員教授

  86年慶應義塾大学卒業。同年文化放送ブレーン入社。 約25年間、大企業から中堅中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春等に執筆、出演、取材記事掲載多数。

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