【HRサミット2016】日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!

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5/13(金)

12:30 - 13:30

優秀人材を逃がさない「内定者フォロー」の最新事例

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採用スケジュールの相次ぐ変更で、内定辞退の多発があらためて問題視されています。売り手市場化した就職事情では、内定辞退を100%防ぐことは困難です。しかし、まだ諦めることはありません。本セミナーでは、内定辞退の防止に効果を挙げた企業の事例を紹介し、内定者フォローのセオリーを提示致します。優れた内定者フォロー施策は内定辞退の防止にとどまらず、入社後のミスマッチを低減させ、さらにはモチベーションアップにつながることもご理解いただけるでしょう。

講師紹介

  • 間杉 俊彦氏

    ダイヤモンド社人材開発編集部 副部長

    1961年、東京生まれ。86年ダイヤモンド社に入社し、「週刊ダイヤモンド」の記者として流通、化学・医薬品、家電・運輸・サービスなどの各業界を担当。同誌副編集長を経て、06年より人材開発編集部副部長。内定者フォロー・ツール『フレッシャーズ・コース』の編集を担当。

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