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映像を使うと研修に変化が生まれるのか。ヘイグループと共同開発した“ムビケーション学習スタイル”を用いて、社会心理学研究者の正木氏（東京大学・採用学研究所）監修のもと、実証実験を実施。本セミナーでは、実証実験の結果報告を行うとともに、採用活動におけるムビケーションの事例をご紹介します。また“ムビケーション学習スタイル”の手法を発展させた、新卒採用における会社説明会やインターンシップなど新たな学習スタイルの可能性を、実際の活用事例を交えお話します。