産業能率大学 総合研究所×HR総研
●両研究所による人材開発担当者のためのコラボレーション講演がHRサミットにて実現！
●当日参加者には、産業能率大学総合研究所の最新調査報告書「人材開発活動の過去・現在・未来」（第7回マネジメント教育実態調査報告書）を無料進呈します。
ビジネス環境の変化スピードが加速度的に増している現代において、人材開発に求められるものもその影響を受けて変わってきています。
本講演では、人材開発の課題、内容、手法がここ数年どのように変化してきているのか、今後人材開発部門はその変化をどのように受け止め、未来に向けて準備をしなければならないのかを、産業能率大学総合研究所の経年比較調査レポートとHR総研の調査データをつき合わせながら考察していきます。
経営への貢献がより強く求められる人材開発の未来について、共に考えましょう。
学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 組織測定研究センター プロジェクト・リーダー
横浜市立大学商学部卒業後、総合建材メーカーに勤務。一橋大学大学院商学研究科修士課程修了後、2001年学校法人産業能率大学に入職。現在、経営管理研究所組織測定研究センター所属。診断および研修の開発、組織診断を用いた経営体質改善や組織力強化等のコンサルテーションに従事。また、「産業界における人材ニーズの調査分析（2003）」「日本企業の人材戦略と成果主義の行方（2003）」「経済危機下の人材開発に関する実態調査（2010）」「グローバル人材の育成と活用に関する実態調査（2012）」「人材開発活動の過去・現在・未来（2016）」など、企業の人事担当者を対象とした人材開発に関する調査に多数携わる。
ProFuture株式会社 代表取締役社長 /中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。約6 万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。 約25年間、大企業から中堅中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春などに執筆、出演、取材記事掲載多数。企業、大学等での講演を年間数十回行っている。
| 提供 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
| 事業概要 | ■メディア事業 ・HRプロ ・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業 ・HR総研 ■その他 ・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営 ・公共事業など |
| 問合せ先 | メール contact@profuture.co.jp TEL 03-5251-5360 FAX 03-5251-5361 |
| URL | https://www.profuture.co.jp/ |
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