昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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企業経営パートナーとしての組織文化創り〜望ましい組織文化の醸成こそ戦略人事の本丸〜

6月3日 (水) 12:20 - 13:20

講座概要

グローバル化、技術革新、ICTの進展は、商品ライフサイクルの短命化、職務特殊スキルの陳腐化といった現象をもたらしました。そのような激変する経営環境の中、いかに組織文化が正しく形成されたとしても、ある一定の大きさになると大企業病的な現状維持・守りに入る傾向があります。その都度望ましい組織文化を築き上げ、醸成するのが戦略人事の本丸といえるでしょう。そこで人事部門は何ができるのか、どういう仕事のし方をすべきかお話を伺います。

モデレーター:須東 朋広 氏(インテリジェンスHITO総合研究所 主席研究員)

講師紹介

  • SAPジャパン株式会社 常務執行役員 人事本部長
    アキレス 美知子 氏

    上智大学比較文化学部経営学科卒業。米国Fielding Graduate Institute組織マネジメント修士課程修了。 富士ゼロックス総合教育研究所で異文化コミュニケーションのコンサルタントを始め、シティバンク銀行、モルガンスタンレー証券、メリルリンチ証券、住友スリーエムなどで人事・人材開発の要職を歴任。あおぞら銀行常務執行役員人事担当、資生堂執行役員広報、CSR、環境企画、お客さまセンター、風土改革担当を経て、現在に至る。 2010年APEC女性リーダーネットワーク、2011年APEC女性と経済サミット、2012年APEC女性と経済フォーラムに日本代表メンバーとして参加。日本生産性本部女性パワーアップ会議推進委員、文部科学省中央教育審議会高等教育部会委員、横浜市専門委員、横浜市男女共同参画推進協会の監事、神戸大学グローバル人材育成推進事業の外部評価委員も勤めている。 プライベートでは、米国人の夫をもち、2人の娘の母親でもある。

  • 日本郵便株式会社 人事部JPスタイル推進室室長
    (兼)日本郵政株式会社 お客さま満足推進部企画役
    伊藤 伸也 氏

    1981年郵政省入省後、東北郵政局、郵政事業庁、日本郵政公社などを歴任。2006年郵政民営化準備企画会社に出向、プロジェクトリーダーとしてグループ個人情報保護方針の策定、グループ個人情報保護体制を構築。2010年日本郵政株式会社に入社。経営企画部門お客さま満足推進部担当部長を経て、2013年社風改革推進室長 2015年現職に至る。顧客戦略、ホスピタリティ、社員意識改革、組織風土改革などをテーマに自社(全国のフロントライン)及び他企業等における各種講演、元気が出るセミナー、ワールド・カフェ等の講師を務める。その他、神奈川工科大学非常勤講師、日本ソムリエ協会ワイン検定講師 など

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6月3日 (水)のタイムテーブル

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