7/21(木)17:30 - 18:20
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SF24

日本企業を成功に導く“多様性キャリア”推進のあり方 ~ダイバーシティ時代の女性活躍&戦力シニア~

ダイバーシティを女性活躍だけでなく、文字通り「多様な視点」で戦略を作る事で、
新しい企業文化が生まれます。21世紀の新しい働き方、労働価値観に必要な
「思考」から「戦略」までのプロセスアプローチをご提案させて頂きます。

提供:ProFuture株式会社

講師

  • 小島 貴子 氏

    小島 貴子 氏

    東洋大学 理工学部生体医工学科 准教授 一般社団法人 多様性キャリア研究所 所長

    東洋大学理工学部生体医工学科准教授。元埼玉県雇用・人材育成推進統括参与。 三菱銀行(現・三菱東京UFJ銀行)勤務。出産退職後、7年間の専業主婦を経て、91年に埼玉県庁に職業訓練指導員として入庁。 キャリアカウンセリングを学び、職業訓練生の就職支援を行い、7年連続で就職率100%を達成する。 2005年3月に埼玉県庁を退職。 同年5月、立教大学で、社会と大学を結びつける「コオプ教育コーディネーター」に就任。 2007年4月、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 特任准教授。 2010年4月より埼玉県雇用人材育成統括参与に就任。 2011年4月より東洋大学経営学部経営学科 准教授。 2012年4月より東洋大学理工学部生体医工学科 准教授、東洋大学グローバルキャリア教育センター 副センター長。 2015年4月より一般社団法人 多様性キャリア研究所 所長。 2015年12月より埼玉県人事委員会委員多数の企業で採用・人材育成コンサルタント及びプログラム作成と講師を務める。二男の母。

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