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【経営変革フォーラムVol.3・講演録】HRテックの最新動向〜HRテックによる最新の人材育成とは〜

講演資料・レジュメ
ジャンル:
タレントマネジメントシステム
容量:
3.5MB

提供:サムトータル・システムズ株式会社

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》オフィス機器卸売業

事例紹介
ジャンル:
勤怠管理システム
容量:
1.2MB

提供:株式会社日立ソリューションズ

「Self・Developing・Organization(自ら・開発する・組織)」を加速する、スマホ世代を意識したシステム

サービス資料
ジャンル:
eラーニングシステム
容量:
3.3MB

提供:サムトータル・システムズ株式会社

人事系システム人事系システムのセミナー情報

  • 7/7(木)
    株式会社カオナビ

    ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓   三井物産マシンテック様登壇!   スキルの見える化が社員の能力を開花させる!? “スキルマップ”の構築と運用のポイントとは   ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働き方の多様化する中、社員一人ひとりが自身の成長目標を明確化し、成長を実感できる環・・・・

  • 7/12(火)
    株式会社クレオ

    <概要> ITの進化が速い昨今、大企業でもIT活用方針は「作る」から常にベストプラクティスを「利用する」という、「クラウド・バイ・デフォルト」に切り替わりはじめています。 クラウドでシステムの柔軟性を確保し、ビジネスセオリーの変化に即応できるだけでなく、システムの陳腐化や老朽化リスクの低減、運用コストの削減なども期待できるためです。 本セミナーは、IT・広告・コンサル業など「プロジェクト型ビジ・・・・

  • 7/12(火)
    株式会社カオナビ

    本セミナーでは、タレントマネジメントの基本でもある、「個性や才能を最大限に活かし、活躍してもらう」人材活用や配置の仕組みづくりについて、解説します。 また、これらの仕組みを運用し、適切なタレントマネジメントを実行していくには、テクノロジーの活用が不可欠です。 第2部では、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使った配置検討や個人の定量・定性情報の管理方法を詳しくご紹介します。 個人の能力を・・・・

  • 7/14(木)
    株式会社クレオ

    <概要> 経理・人事・総務といったコーポレート部門では職務特性として、法律や規定、社内制度の理解など、業務に特化した固有のスキルが重視されるため、部内のデジタル人材が少ない傾向にあります。その結果、大手企業であっても、コーポレート部門のDXは遅々として進んでいないという実態があります。一方で、ITの進化が早い昨今では、人事業務のセオリーの変化も早く、業務担当者であっても、変革思考をもったIT活用ス・・・・

  • 7/21(木)
    株式会社クレオ

    <概要> 経理・人事・総務といったコーポレート部門では職務特性として、法律や規定、社内制度の理解など、業務に特化した固有のスキルが重視されるため、部内のデジタル人材が少ない傾向にあります。その結果、大手企業であっても、コーポレート部門のDXは遅々として進んでいないという実態があります。 一方で、ITの進化が早い昨今では、経理業務のセオリーの変化も早く、業務担当者であっても、変革思考をもったIT活用・・・・

  • 7/26(火)
    株式会社カオナビ

    「人的資本の情報開示」「リスキリング」などに注目が集まる中、従業員のスキルを見える化し、人事戦略に活用する企業が増えています。 個社の戦略ごとに把握したいスキル、活用の切り口は異なる上、従業員一人一人に求められるスキルや、レベルは異なり、さらに日々変化します。そのため、これらの複雑な情報を管理し、人事戦略に活用するには人事のDXが不可欠です。 本セミナーでは、タレントマネジメントシステム「カオ・・・・