HRプロとは自律型人材が育つ組織へアップデートするには？【10_0032】
掲載日：2022/06/27 ※最終更新日：2023/12/25
ジャンル：
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資料の内容
資料の目次
●自律型人材とは？●自律型人材が育つ組織とは？
●自律型人材を育てる評価制度の特徴
●自律型人材を育てる評価制度の設計・運用のポイント
＜概要＞
激変する社会環境で企業が生き残るには、臨機応変さが欠かせません。そこで重要になるのが、上司や先輩の指示を待たずに、やるべきことを自分で考え、主体的に業務遂行やスキルアップができる「自律型人材」です。
従業員の自律性を育むには、相応の組織環境が求められます。本資料では、組織づくりに不可欠な評価制度を見直すことで、自律型人材が育つ組織にアップデートするポイントを紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（タレントマネジメント） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
