「成果を生むためのDISCIPLINE=規律」が組織を成功に導く　ラグビー指導者野澤武史氏対談

掲載日：2018/01/01　※最終更新日：2017/04/24

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

資料種別：	お役立ち
容量：	2.2MB（PDF形式）
提供会社：	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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資料の内容

「規律」は企業ではあまり馴染みのない言葉ですが、実はラグビー憲章の1つに「規律」があり、ラグビー選手には浸透している概念です。

ラグビーで言う“規律”とは何を意味するのでしょうか。

それは、
『反則しない、ごまかさない等の規則を遵守してプレーすること』を意味します。
肉体的にも精神的にも大きな負担がかかるラグビーでは
規律が乱れやすくなる傾向があるようです。

チームの１人がプレッシャーに負けて規律を乱すと、
ペナルティーを与えられ、その結果チームはリスクを背負います。
このくらいはいいだろうと一人で自分勝手な判断をしたり、
誰も見ていないだろうと勝手に決めてごまかす行動が、
規律を、そしてチームワークを乱す原因となるのです。

そこで、今回慶応大学や神戸製鋼コベルコスティーラーズで活躍した、
元ラグビー日本代表選手で現在は出版社経営者/日本ラグビーフットボール協会リソースコーチである野澤武史氏と、フランクリン・コヴィー・ジャパン取締役副社長の竹村富士徳氏が、「規律」と「リーダーシップ」をテーマに対談を行いました。

会社情報

社名	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
住所	〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7　精糖会館7階
代表者	ブライアン・マーティーニ
資本金	260,000,000円
売上高	非公開
従業員数	44名