(1) 5年後、自社の経営状態や取り巻く環境が今より改善していると思う企業はわずか1割
(2) 自社の経営陣は風土・組織変革などに率先して取り組んでいると評価する企業は16%
(3) 自社組織が戦略目標を達成するために機能していると思う企業は1割
(4) 自社の経営陣は従業員から信頼されていると思う企業はわずか7%
解決できる課題
組織開発をしたい
組織を活性化したい
提供会社
社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
---|---|
住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階 |
代表者 | ブライアン・マーティーニ |
資本金 | 260,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 44名 |
事業概要 | 人材開発・組織開発コンサルティング <フランクリン・コヴィーが強みとする4つの分野> 1. 各階層で優れたリーダーの育成 2. 個々人に効果的な習慣の形成 3. 包括的で信頼性の高い文化の構築 4. 共通の実行システムにより最重要目標を追求する |
問合せ先 | 事務局 TEL:03-3264-7401 e-mail: jimukyoku@franklincovey.co.jp |
URL | https://www.franklincovey.co.jp/ |
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