HRプロとは従業員の主体的なやる気が企業の持続的成長につながる 「従業員エンゲージメント」向上の4つのポイントとは
掲載日：2022/03/14 ※最終更新日：2022/03/23
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資料の内容
＜概要＞
近年、企業価値の向上や良好な組織風土を実現する重要なキーワードとして
「従業員エンゲージメント」が注目されています。
一方で、非常に抽象的な概念のため、捉えづらいところがあるのも事実です。
このため、
「従業員エンゲージメントを向上させるための施策が打てない」
「何をすればどんな効果が得られるのかわからない」という
声も度々聞かれます。
そこで今回は、従業員エンゲージメントの基本的な考え方をはじめ、
向上させることで得られるメリット、
具体的な取り組みの事例や施策を解説します。
興味のある方は下記よりダウンロードください！
会社情報
| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号（日立ソリューションズタワー） |
| 代表者 | 山本 二雄 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考：13,860名（連結）】 |
