6月7日 (金) 9:20 - 10:20

東南アジア・インドの優秀人材を獲得する効果的、実践的手法

～アジア最大1200万人登録者Jobサイト「JobStreet」日本代表が語る～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

急激な成長を続ける東南アジア・インドにおいて、旧来の物価や人件費の格差を前提にした発想では、もはや優秀人材は獲得できない。しかし解答はある。東南アジア・インド1,000万人以上のジョブストリートと10万社が採用に利用するジョブストリートのデータに基づく地域の実態と、優秀層獲得のステップを初公開。

講師紹介

ジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング株式会社　代表取締役 菱垣　雄介氏

中央官庁に勤務後、コンサルタントとして国連機関のアジアを中心とする経済開発事業に多数参加。2003年から東南アジアの高度エンジニアを日本企業に送る事業を開始。1,000万人以上の登録者と10万社以上の利用企業を持つアジア太平洋最大のインターネット求人サイトを運営するジョブストリートの日本代表。