6月6日 (木) 13:30 - 14:30

定量分析に基づく合理的な人事制度設計

～人事課題把握のための定量分析と人事制度改革のトレンド～

（提供：株式会社トランストラクチャ）

概要

本セミナーでは、現状の組織・人事課題を合理的・科学的に把握する定量分析について解説すると共に、中長期の経営計画に連動した人事制度改革の考え方やトレンドについて具体的なコンサルティング事例を踏まえてご紹介いたします。

株式会社トランストラクチャ　代表取締役　シニアパートナー林　明文氏: 青山学院大学経済学部卒業。トーマツコンサルティング株式会社に入社。人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。直近の著書「人事の定量分析」（中央経済社）など。