6月5日 (水) 10:40 - 11:40

人材採用プロフェッショナルの条件

〜新卒採用にて最優秀層獲得に求められる人事力とは〜

(提供:株式会社DEiBA Company)

概要

就職活動が本格化する年末までに何をしたか?新卒採用の成否はこの1点にかかっています。ナビサイトの凋落や学校説明会の台頭等、新卒採用の現場は激変。採用母集団形成や優秀人材見極めの難化に、人材採用プロフェッショナルは如何に備えるか?変化の時代の採用手法について、最新事例をまじえつつその極意を解説します。

講師紹介

株式会社DEiBA Company代表取締役 清水 達也氏
清水 達也

リクルートにて取締役常務執行役員、リクルートエージェント・リクルートキャリアコンサルティングでは代表取締役を歴任するなど、長年日本の人材業界を牽引。退社後はカプコンUSA,INC.取締役、ベネッセHD顧問などを歴任した後、新卒採用の理想型を創造するためDEiBA Companyを設立し、代表として活躍する。