10月4日 (木) 14:50 - 15:50

戦略人事を推進するための必要条件

～人財情報の可視化から課題の抽出・対策実行まで～

（提供：株式会社クレオ）

概要

人事部門は、自社が求める人財を育成していく経営パートナーとしての役割を担っています。
本セッションでは、人財情報の可視化から課題抽出・対策実行まで、戦略人事プロセスを推進するための必要条件を解説します。

講師紹介

ZeeM事業本部 　商品販売戦略企画室 室長 平田　恵輔氏

2007年5月、クレオ入社
営業部に配属、新規顧客開拓から既存顧客の担当営業に従事。
2011年4月より商品販売企画室を開設。
ブランドコンセプトから新商品・新サービスの企画を兼任。