10月4日 (木) 12:10 - 13:10
（提供：株式会社トランストラクチャ）
株式会社トランストラクチャは、組織・人事のコンサルティング会社です。
当社では、企業経営を人事の側面から支えるために、「合理的かつ構造的なアプローチ」を信条とし、組織・人事に関する各種定量的な診断や人事制度設計・運用支援、適正人員・人件費算定、雇用調整支援、教育研修等、幅広いサービスを整えてクライアントニーズにお応えしています。
今回の「定量分析に基づく合理的な人事制度設計」セミナーでは、現状の組織・人事課題を合理的・科学的に把握する定量分析について解説すると共に、中長期の経営計画に連動した人事制度改革の考え方やトレンドについて具体的なコンサルティング事例を踏まえてご紹介いたします。
青山学院大学経済学部卒業。 トーマツコンサルティング株式会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして 数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。
著書に"人事の定量分析（中央経済社）""よくわかる希望退職と退職勧奨の実務（同文舘出版）""適正人員・人件費の算定実務（中央経済社）""人事マネジメント30講（電子書籍）""CFOハンドブック（中央経済社）"他がある。