10月4日 (木) 10:40 - 11:40

第１回　日本HRチャレンジ大賞2012　人材サービス部門「特別賞」受賞 「強い企業」への変革を支援する人財マネジメントソリューション

企業の成長と発展に向けた人財マネジメントのイノベーションへのＩＴ活用

（提供：カシオヒューマンシステムズ株式会社）

概要

当社は　第１回日本HRチャレンジ大賞2012　人材サービス部門において「特別賞」を受賞いたしました。人材サービス分野の新しい取り組みとして総合的に優れており、顧客の経営力向上、社員の利益に寄与するものと認められ、評価されたものです。
講演ではこれまでお会いした経営者や有識者の方々からお聞きした生の声に基づき下記のテーマに沿ってお話します。
・なぜ人事部に変革が求められているのか
・今こそ人事部が真価を発揮するとき
・企業を強くする人財マネジメントのＰＤＣＡサイクル
・人財マネジメントを支援する革新的なＩＴの活用

講師紹介

人事統轄部　統轄部長 佐藤　政弘氏

１９９２年カシオ計算機（株）入社。人事ソリューションの営業マンとしてこれまで１、０００社以上のお客様への提案、導入に関わる。営業課長を経て、２０１０年に企画室長、２０１１年営業部長、同１１月より現職。人事事業に関連する全部門を統轄。企業の人財マネジメントへの取り組みの支援を強力に推進中。