10月3日 (水) 16:10 - 17:10

経験デザイン手法による若年層３カ年育成プラン作成法

～計画的育成が企業の競争力を上げる～

（提供：株式会社ワークハピネス）

概要

近年育成が難しいと言われている若手社員、その育成の鍵は”価値観へのフォーカス”と”多面的な育成アプローチ”にあります。本セミナーはワークシートを用いて参加者の皆様とともに育成プランを作成していきます。

講師紹介

株式会社ワークハピネス　取締役 青砥　一浩氏

２００２年、株式会社ワークハピネスの立ち上げに参画し、事業再生、コスト構造分析などの組織変革支援コンサルティングを担当。
現在は、トレーニング開発・講師チームの責任者として若手社員の「主体性強化」・「関係構築力強化」、OJTトレーナーの「育成スタンス開発」など数多くのトレーニングプログラムの開発を推進。
また、自らも大手メーカー、総合商社など年間数十社の若手研修を担当し、育成が難しいと言われる現代の若手社員を成長へと導く。