タレントマネジメントで実現する人材育成とは

急激に訪れた新時代によってITと人材データを活用した科学的な人材活用戦略のニーズが急速に高まり、以前までとは違うスキルやミッションを持った社員の確保と育成が必要とされています。本講演では先進企業の取り組みを紹介しながら、人材の才能<タレント>をどのようにマネジメントするべきなのか、最新事例とテクノロジーを解説します。

提供：株式会社プラスアルファ・コンサルティング

解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
自社の人事データを分析・活用したい
データに基づいた人材育成や配置を実践したい

講師

株式会社プラスアルファ・コンサルティング　取締役副社長
鈴村賢治氏

中央大学卒業後、野村総合研究所に入社。テキストマイニング・データマイニングを専門とし、CRMシステムなどの開発やマーケティングデータ分析のコンサルティングを経験。2007年同社に入社。人事戦略にもマーケティング視点を取込み、科学的な人材活用、タレントマネジメントの啓蒙、普及のため、日々全国を駆けめぐっている。

株式会社ビジネスコンサルタント IPC本部ゼネラルマネジャー兼営業本部中部支社支社長
駒田剛氏

ビジネスコンサルタントに入社後、営業責任者を経て、コンサルタントへ移籍。現在は、階層別の研修から営業部隊の強化など組織開発・人材育成をゼネラルマネジャーとして多数の実績があると同時に、中部支社の支社長として自らも営業責任者として活躍しております。