【抽選で30名様にAmazonギフト券進呈】進化するテクノロジーが人事業務を変える!

こんにちは。「HRプロ」運営事務局です。
平素は「HRプロ」をご活用いただき、誠にありがとうございます。

海外の企業では今や、タレントマネジメントや人材育成をはじめ、
人材採用における人事ビッグデータ・AIの活用は、一般的なものになりつつあります。

同様に、日本でも積極的にHRテクノロジーの導入・活用をスタートする企業、
あるいは重要視する企業が増えてきています。
また、「働き方改革」の影響で、生産性向上や効率化といった点から、
注目している人事ご担当者も少なくありません。

そこで今回HRプロ編集部では、
・すでに多くの実績を持ち、信頼の置けるHRテクノロジーサービス
・「数字」、「根拠」、「メリット」がはっきりした効率的なデータ活用
・「実用性」と「親しみやすさ」が両立したシステム
といった点に注目して、オススメのサービスをピックアップしました。

是非、この機会にご活用ください!

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母集団の量にこだわらない、これまでの新卒採用を変える新しい採用スキーム

・AIエンジンを搭載し、用いるセグメントに応じたきめ細かい対応が可能!
「リクナビ」、「キャリタス就活」と連動する採用管理システム

・現在の保有スキルと成長の推移を客観的視点から把握し、データベース化!
人財の早期戦略化を図る、タレントマネジメントシステム

・アイデアの価値、個人のアイデア創造力、目利き力を数値化できる!
新規事業企画、人事配置、採用・研修などに有効な「アイデア測定&創出ツール」

・人工知能とビッグデータを活用し、インターンシップスクリーニングを支援!
自己評価と他者評価をレポートとして渡せる、学生側にも魅力的なプログラム

・複数の心理学理論と、AI学習の領域である「ベイズ統計学」を融合!
入社後の活躍度と定着率を「%」で確認できる採用・配置活性AIシステム

・情報の集約から直感的な見える化、最適配置、離職防止まで幅広くカバー!
働きがいのある会社で今、続々採用されるタレントマネジメントシステム

・採用活動における学生とのコミュニケーションは全て「LINE」で完結!
親密感溢れるコミュニケーションを実現する、新しい採用管理ツール
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なお、本ページからご請求頂いた方には、抽選で特別プレゼントをさしあげます。
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※請求者の下記個人情報は、資料送付の為「ProFuture株式会社」及び
資料提供企業に送信されることをご了解の上、ご請求ください。
また、お問い合わせ内容により、同社よりご連絡させていただく場合がございます。

社名・個人情報については一切公表いたしませんので、忌憚のないご意見をご入力ください。

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