【抽選でAmazonギフト券進呈】「自社の採用課題と採用力」に関するアンケート調査

※こちらの調査主体は「株式会社ビズリーチ」と「HR総研」です。
「株式会社ビズリーチ」の企業情報はこちら
────────────────────────────────────────────

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、HR総研、株式会社ビズリーチが共同で、
「自社の採用課題と採用力」に関する調査を実施する運びとなりました。

昨今の日本の採用市場では、少子高齢化を背景に、売り手市場が強まり、
企業にとっては優秀な人材の確保が難しい状況となっています。

人材採用に関する数字にも顕著に反映されており、
新卒採用の有効求人倍率は1．7倍を超え、
中途採用にいたっては2．5倍を超えているというデータもあり、
企業にとってはバブル期以来の採用難時代を迎えていると伝えられています。

一方、このような状況下でも、多くの候補者の中から
優秀な人材を確保できている企業があります。
企業によって大きく違う人材の採用力、その要因はどこにあるのでしょうか。

そこで、本アンケートでは、
HRプロ会員の皆様に、自社の採用課題についてお伺いするとともに、
自社の採用力の強み、弱みとはどのようなものか、
その“採用力”の源になる活動と要因をどう捉えていらっしゃるのか、
お聞かせいただきたいと思います。

なお、調査にご協力いただいた皆様には、調査結果（PDF）を
後日進呈するほか、抽選で30名様にAmazonギフト券500円分を進呈いたします。

社名・個人情報については一切公表いたしませんので、
忌憚なきご回答にて、ぜひご協力ください。

＜主な調査内容＞
　・貴社の採用力を自社評価すると何点になりますか（※100点満点）
　・あなたの個人としての採用力を評価すると何点になりますか（※100点満点）
　・あなたが採用力が高い、と思う企業を教えてください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など全17問
　
＜所要時間＞
　2～3分程度


─────────────────────────────────────────────
　※回答者の下記個人情報は、調査内容共有の為「株式会社ビズリーチ」に送信されることを
　　ご了解の上、ご回答ください。
　　また、ご回答内容により、同社よりご連絡させていただく場合がございます。

　※アンケートの回答につきましては、正確な調査データ収集のため、
　　お一人様1回のみとさせていただいております。ご了承ください。

　◆送信されるデータ
　　回答内容、会社名、部署名、氏名、役職、メールアドレス、電話番号、住所、業種、従業員数、株式公開


★回答者特典
＜特典＞
1）抽選で30名様にAmazonギフト券（500円分）を進呈
2）回答者全員に調査結果（PDF）を進呈
3）HRポイント200P進呈
【締め切り: 2019/01/24 】