【抽選で30名様にQUOカード500円分進呈】“知識”と“実践”が相互に作用する

企業経営において、社員のスキルアップや能力開発は、重要なテーマです。
限られた時間と資源の中で最大限の成果をあげるためには、スキル習得が極めて効果的な手段の一つと言えるからです。

社員に求められる能力としては、大きく分けて2つあります。
1つは、業務遂行に不可欠な専門知識（ハードスキル）、
もう1つは、コミュニケーションスキルなど、どの分野でも必須のスキル（ソフトスキル）です。
ビジネスで最も活躍するのは、この両方に長けた人と言えるでしょう。

現在のビジネスシーンでは、生産性向上のために、
体系的な知識や専門知識はもちろんのこと、自ら発信していけるコミュニケーションスキルの充実を図り、
会社全体として「最適化」を図っていくことがポイントとなります。

そこで今回HRプロ編集部では、
・コミュニケーション能力の育成を重視した実践的英語研修
・グローバルビジネスの現場で活きる英語力とコミュニケーションスキルの向上
・「知識」と「実践」を集合知化した教育プログラム
といった点に注目して、オススメのサービスをピックアップしました。

是非、この機会にご活用ください!

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資料提供企業に送信されることをご了解の上、ご請求ください。
また、お問い合わせ内容により、同社よりご連絡させていただく場合がございます。

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【締め切り: 2018/03/26 】