【抽選で30名様にQUOカード】生産性向上には欠かせない！

長時間労働是正に続く、「働き方改革」の大きな柱といえば、
「生産性向上」ではないでしょうか。
作業効率をあげるために、日々の工夫から、研修、システムの導入を新たに
検討されている企業様も多いのではないでしょうか。

その中でも、「見える化」や「人事ビッグデータ」という観点から
「タレントマネジメント」の導入と、効率的なスキルアップ研修のために
「eラーニング」の活用が、「生産性向上」に必要な要素として検討している
方も多いのではないでしょうか。

そこで、今回は、HRプロ編集部が注目する「タレントマネジメント」と
「eラーニング」サービスをまとめてご紹介いたします！

・社員自らを活かし活かされる環境へと押し上げることに注目！
　明確なキャリアパスを示し、人事評価とラーニングを繋ぎます。

・従業員の目標を管理して評価、蓄積されていくデータを元に効果的な
　人事戦略の実現を可能に。

・ビジネスアプリケーションのTCOを削減。グローバルな企業経営を支援！

・現在の保有スキルと成長の推移を客観的視点から把握できるから、人財の
　早期戦略化に有効！

・あらゆる人事データの集約・見える化から分析までがワンストップ！
　人事ビッグデータを「科学的な人事戦略」に導きます

・最新のIT技術のグローバル2000社以上の実績から構築！
　人材のポテンシャルを最大限に引き出します！

・日立グループの安定した財務体質をベースとした永続的なサポートあり！
　各社ごとの要件に最適なタレントマネジメントソリューションを提供。

・研修の内製化に最適。ドコモが提供する動画配信システムで、企業独自の
　コンテンツをオンラインで多拠点展開可能！

・15ヶ国語に対応し、約3,000コース以上の豊富なコースラインナップ！
　世界で利用されているビジネススキルを本格的に学べるｅラーニング。

・社員情報をクラウドを活用して一括管理で、適材適所の人材配置を実現！

など、気になるサービスばかりです。
是非この機会に詳細資料をご覧ください。

なお、本ページからご請求頂いた方には、抽選で特別プレゼントをさしあげます。
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★「興味がある（資料請求する）」にご回答の方には、抽選で30名様に、QUOカード（500円分）を進呈！

★ご回答の方にもれなく通常の2倍のHRポイント（200ポイント）を進呈！

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※請求者の下記個人情報は、資料送付の為「ProFuture株式会社」及び
資料提供企業に送信されることをご了解の上、ご請求ください。
また、お問い合わせ内容により、同社よりご連絡させていただく場合が
ございます。

社名・個人情報については一切公表いたしませんので、忌憚のないご意見をご入力ください。

◆送信されるデータ：氏名、会社名、部署、電話番号、住所、E-mail
【締め切り: 2017/09/04 】