シニア人材セカンドキャリアに関するアンケート調査　ご協力のお願い

※こちらの調査主体は「株式会社さんぽう」です。
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経営者、人事部門責任者・担当者殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社さんぽう

弊社では、この度、「中小企業庁 平成26 年度補正 中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」の採択を
『神奈川県』において頂戴致しました。
今回、東京都・神奈川県に本社を置く企業様を対象に、「シニア人材セカンドキャリアに関するアンケート調査」を
実施させていただくことになりました。

2014 年4 月施行の「改正高年齢者雇用安定法」により、再雇用を含めて65 歳までの雇用延長が求められる中、
シニア社員の活躍推進が企業の課題となっております。ただし、活躍の場は、社内には限る必要はありません。
シニア社員が長年にわたり蓄積してきた経験・スキル・知識を評価し、求めている企業での新しいチャレンジは、
社員本人にとっても、受け入れる企業にとってもメリットのあることだといえます。
こうしたセカンドキャリアプランの有無や、対象となるようなシニア人材の有無について、
アンケート調査をさせていただきます。ぜひご協力賜りますようお願い申し上げます。

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　※回答者の下記個人情報は、調査内容共有の為「株式会社さんぽう」に送信されることを
　　ご了解の上、ご回答ください。
　　また、ご回答内容により、同社よりご連絡させていただく場合がございます。
　◆送信されるデータ
　　回答内容、会社名、部署名、氏名、メールアドレス、電話番号、住所　

HRポイント200P進呈
【締め切り: 2015/10/15 】